こんにちは(^^♪今日のテーマは2019年度の総括にしてみました。
まず2019年の感想としましては『会社としても個人としても成長』出来た
一年だったと思います。社員のみんな・協力チーム様忙しかったと思います。
本当にお疲れ様ですm(__)m本当にありがとうございます。
さて ではどのように『会社としても個人としても成長』出来たかという点について
総括していきます。まずは法人格を有限→株式に組織変更致しました。
そして代表取締役の交代です。前社長には会長に就任してもらい、より電気工事業界の
発展に尽力してもらえます。僕は会社の成長を、会長は電気工事業界の成長をという感じです。話が少し脱線しましたが2019年は非常にいいペースでの受注が出来ており、2019年度末までの受注見通しも安定しております。現在2020年度上期も見通しが良好です。
皆様ありがとうございます。
今後の見通しですが奈良本社の仕事量と人材はバランスが取れており良好です。
そして当社の課題はなんといっても『大阪工事課の人材の確保』に尽きると思います。
これからどういった方法で広告を出し人材の確保に向けて働きやすい環境を作れるかだと思っています。当社は取引先様にも恵まれ色々な意見を発言させて頂いておりますm(__)mその中で取引先様にも当社の社員・協力チームが働きやすく定着できるよう一緒に考えてくださいとお願いしています。もちろん社員や協力チームの人が会社に意見も言えます。っていうよりガンガン言われてます!お互いにお互いの立場を考えながら、より働きやすい環境を目指すなら必要なことだと思います。何はともあれ皆様一年間お疲れさまでした。今後ともよろしくお願いいたします。
オッなんかこの会社気になると思った方はぜひ
㈱ウエダ電機設備 までご連絡ください!
皆様こんにちは(^^♪ 今日は暖かく工事しやすい一日でした。
さてタイトルの通り今回のブログは自分のスタイルで働くとは?というテーマに
してみました。
一概に電気工事会社といっても様々な種類の電気工事屋があり
電柱や道路で電線を伸ばしている電気屋さんや大型ビルや商業施設の工事をしている
電気屋さん。家電製品の取り付けやTVアンテナ工事をしている電気屋さん。本当に様々です。当社はというと現場も入りますが新築は住宅がほとんどです。しかし大型の工事をしてないのかというとそうではありません。高圧受電設備や幹線設備の経年劣化による
更新工事やGHPやチラーユニットの空調機を今の省エネタイプに更新する工事。
もちろんビルのLED工事なども行います。簡単に言うと電気や空調単独で出来る仕事を
メインとしております。そのためお客様や管理会社様とやり取りする場面が多いですので
営業マン的な面もあります。ゴリゴリの建設系の現場を好まれる方には、めんどくさがられるかもしれないですが…当社は各社員がイキイキ出来るよう出来るだけ自分にあった
工事をしてもらおうと考えています。オッいいなと興味の湧いた方はぜひ
㈱ウエダ電機設備 までご連絡ください☆彡☆彡☆彡